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【深圳市各級人才申請獎勵補貼的基本條件】

1、申請人在深創(chuàng)業(yè)或就業(yè)；

2、申請人年齡40周歲以下；

3、申請人具有大專以上學歷；

4、申請人具有深圳市戶籍；

5、在深繳納社保達3個月以上；

6、未在深圳享受過購房優(yōu)惠政策；

7、在深有商品房（購買人須為本人或本人及配偶，如是2016年3月23日之后拿到的證書，則不需要房子）。

8、在國家計劃生育政策內(nèi)未超生；

9、已獲得深圳市高層次人才證書（任期內(nèi)有效）或者近五年獲得以下職稱之一；

【近五年獲得以下職稱之一】

1.深圳市工藝美術大師；深圳市名中醫(yī)、優(yōu)秀中醫(yī)；深圳市技能大師工作室主持人。

2.近5年，獲得以下獎項者：

（1）省、部科學技術獎二等獎前3名；省、部技術發(fā)明獎二等獎前3名；省、部科學技術進步獎二等獎前3名；

（2）省廳級科學技術獎一等獎第1名；

（3）市（地級市以上）科學技術發(fā)明獎一等獎、科學技術進步獎一等獎第1名；

（4）深圳市自然科學獎、技術發(fā)明獎、科技進步獎一等獎第一完成人，深圳市科技創(chuàng)新獎第1名;

（5）國家級教學成果獎二等獎第1名；

（6）省級優(yōu)秀教學成果一等獎第1名；

（7）深圳市教育教學科研優(yōu)秀成果特等獎第1名；

（8）省高等學校教學名師獎；

（9）?。ㄕ軐W）社會科學優(yōu)秀成果獎二等獎第1名；

（10）省精神文明建設"五個一工程"獎單項獎第1名；

（11）中國文化藝術政府獎"文華獎"單項獎（文華劇作獎、文華導演獎、文華編導獎、文華音樂創(chuàng)作獎、文華舞臺美術獎、文華表演獎）三等獎第1名；中國文化藝術政府獎"文華獎"分項獎文華藝術院校獎一等獎第1名（桃李杯舞蹈比賽、民族樂器演奏比賽、小提琴演奏比賽）；

（12）中國文化藝術政府獎"群星獎"優(yōu)秀節(jié)目獎獲獎人第1名（舞蹈、戲劇、曲藝類的編導或主要表演者，音樂類作曲者，美術、書法、攝影類作者）；

（13）文聯(lián)獎（須為個人獲得）（子項12個：中國戲劇獎、大眾電影百花獎、電影金雞獎、音樂金鐘獎、全國美術展覽獎、曲藝牡丹獎、書法蘭亭獎、雜技金菊獎、攝影金像獎、民間文藝山花獎、電視金鷹獎、舞蹈荷花獎）最高等級獎第1完成人；

（14）省專利獎優(yōu)秀獎第1名（須為專利發(fā)明人及設計人）；

（15）中國十佳服裝設計師；

（16）華夏建設科學技術獎二等獎第1完成人；

（17）中國通信標準化協(xié)會科學技術獎二等獎第1完成人；

（18）中國通信學會科學技術獎二等獎第1完成人；

（19）王選新聞科學技術獎人才獎特別貢獻獎；

（20）光華龍騰設計創(chuàng)新獎－中國設計業(yè)十大杰出青年提名獎；

（21）中國外觀設計優(yōu)秀獎第1名（須為專利設計人）；

【近五年擔任以下職務之一】

（1）國家科技重大專項分課題副組長前2名，且項目（課題）通過驗收；

（2）國家科技支撐（攻關）計劃課題第二、三負責人，且課題通過結題驗收；

（3）國家"973計劃"課題組第二、三負責人，且課題通過結題驗收；

（4）國家"863計劃"課題組組長、副組長，子課題負責人，且課題通過結題驗收；

（5）"國家軟科學研究計劃"面上項目第一負責人，且課題通過結題驗收；

（6）科技部國際科技合作計劃項目中方主要參加人員前3名，且完成項目通過驗收；

（7）市（地級市以上，下同）、廳（重點）實驗室主任、市技術中心主任、市工程技術研究中心主任，市工程實驗室主任，省工程實驗室學術委員會主任；（含籌建1年以上項目）（每項僅可申報1人）

（8）擔任全國專業(yè)標準化技術委員會分技術委員會主任委員；

（9）省級精品課程負責人；

（10）高等院校省重點學科帶頭人；

（11）在任國家高新技術企業(yè)研發(fā)機構第一負責人、在任深圳市高新技術企業(yè)研發(fā)機構第一

【負責人或在任深圳重點軟件企業(yè)研發(fā)機構第一負責人】

負責人或在任深圳重點軟件企業(yè)研發(fā)機構第一負責人，且符合下列條件之一者：

a.國家、省、市科技計劃項目核心成員（創(chuàng)客創(chuàng)業(yè)資助、創(chuàng)業(yè)資助、技術攻關、技術開發(fā)、應用示范、發(fā)改委項目等等）；

b.國家、省、市科技獎勵獲得者（技術發(fā)明獎、專利獎、科技進步獎、青年科技獎、標準獎、市長獎等等）。

（每個單位限申報1人）

4.近5年，獲得國家自然科學基金面上項目、重大研究計劃項目、青年科學基金項目資助的項目第一人，且課題通過結題驗收；

5.近5年，廣東省委宣傳部"十百千工程"人才第二層次培養(yǎng)對象；

6.近5年，教育部"211工程"院校國家重點學科教授或研究員，來深高校聘為教授或研究員者；

7.近5年，廣東省高等學校"千百十工程"省級培養(yǎng)對象；

8.近5年，獲得全國優(yōu)秀班主任榮譽稱號，教育部"青年骨干教師培養(yǎng)計劃"人選；

9.近5年，直接培養(yǎng)出獲得奧運會或近兩屆列入奧運會項目的世界杯、世錦賽第4至8名次運動員；

10.近5年，培訓2年以上的運動員輸送后4年內(nèi)取得奧運會第2至3名次或近兩屆列入奧運會項目的世界杯、世錦賽3人次冠軍（成績?yōu)榻?年取得）的主教練員；

11.近5年，直接培養(yǎng)出獲得全運會、全國錦標賽冠軍、亞軍的主教練員；

12.近5年，獲得中國博士后科學基金資助的出站留（來）深博士后；

13.博士后出站留（來）深從事科研工作滿3年者；

14.近5年，連續(xù)2年獲得《新財富》"最佳分析師"（行業(yè)排名前3名，研究小組前2名）者；

15.近5年，連續(xù)3年獲得《新財富》金牌董秘者；

16.近5年，"深圳市產(chǎn)業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才獎"獲獎金額排名居本行業(yè)獲獎人員前5％的非高管人員或前5％-15％的人員；

17.近5年，中國科學院"知識創(chuàng)新工程"重要方向項目課題負責人，且課題通過驗收；

18.近5年，省、市（副省級）臨床重點?？疲▽W科）、醫(yī)學重點?？疲▽W科）帶頭人；

19.近5年，廣東省引進創(chuàng)新科研團隊核心成員（限一次性申報3人）；

20.近5年，深圳市基礎教育系統(tǒng)"名師工程"名校長、名教師、中青年骨干教師；深圳市中小學名校長工作室、名師工作室、教科研專家工作室主持人；

21.近5年，獲得特級教師稱號且在深圳市基礎教育系統(tǒng)從事相應專業(yè)工作者；

22.近5年，教育部"新世紀優(yōu)秀人才支持計劃"入選者；

23.獲得特許金融分析師（CFA）或金融風險管理師（FRM）資格證書且在經(jīng)國家金融監(jiān)管部門批準，在深圳注冊的銀行、證券公司、保險公司、基金管理公司、期貨公司、信托投資公司、金融租賃公司等經(jīng)營性總部金融企業(yè)或一級分支機構擔任部門主要負責人從事相應專業(yè)工作5年以上者；

24.獲得北美精算師、英國精算師、澳洲精算師或中國精算師資格證書且在深保險業(yè)從事精算專業(yè)工作5年以上者；

25.近5年，獲得"全國會計領軍人才"者；

26.近5年，經(jīng)國家、廣東省確認由深圳市輸送并代表國家參賽，獲得奧運會或近兩屆列入奧運會項目的世界杯、世錦賽個人項目第4至8名次的現(xiàn)役運動員；

27.近5年，獲得中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽總決賽企業(yè)組、團隊組前3名、全國農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽企業(yè)成長組、初創(chuàng)項目組一等獎，且在我市落戶的企業(yè)或創(chuàng)業(yè)團隊獲獎項目研發(fā)機構第一負責人（每個單位限認定1人）；

28.近5年，在累計獲得經(jīng)證監(jiān)會或地方政府備案的風投機構3000萬元以上風險投資資金、且在深圳注冊不超過8年的非上市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新型中小企業(yè)中擔任董事長或總經(jīng)理者（每個單位限報1人）；

29.近5年，同一年度名列清科中國創(chuàng)業(yè)投資機構年度排行榜和投中中國最佳創(chuàng)業(yè)投資機構年度排行榜前20名且在深圳注冊的機構的核心投資決策團隊成員；（每個單位5年內(nèi)限一次性申報1人，并與地方級同類條款"核心投資決策團隊負責人"同時申報）；

30.近5年，廣東省自然科學杰出青年基金資助項目獲得者，且項目通過驗收；

31.近5年，入選百千萬知識產(chǎn)權人才工程百名高層次人才培養(yǎng)人選；

32.近5年，獲得省級技術能手或者省勞動保障部門組織的職業(yè)技能競賽前3名的技術技能型、復合技能型高技能人才。

符合以上條件的由企業(yè)推薦一個人才，并提供以下材料申請深圳市地方領軍人才：

【深圳市高層次人才獎勵補貼金額】

本人及共同申請人在本市未享受過購房優(yōu)惠政策、在本市擁有不超過一套商品住房的領軍人才，可以向市住房保障部門申請購房補貼，其中地方級領軍人才、后備級人才應當具有本市戶籍。領軍人才購房補貼由用人單位和政府按照1∶1的比例分擔，政府根據(jù)用人單位實際補貼情況確定補貼金額，但政府補貼金額不超過以下標準：

（一）杰出人才認定每年120萬元，總額600萬元；

（一）國家級領軍人才每年60萬元，總額300萬元；

（二）地方級領軍人才每年40萬元，總額200萬元；

（三）后備級人才每年32萬元，總額160萬元（龍華新區(qū)320W（1：1配套），寶安區(qū)320W（1：1配套），其他區(qū)域均160W。）。

領軍人才購房補貼申請經(jīng)審核合格后，由市住房保障部門在5年內(nèi)按年度發(fā)放。

購房補貼續(xù)發(fā)期間購買商品住房的，不影響余額發(fā)放。

一、領軍人才在領取貨幣補貼期間離開原用人單位的（退休的除外），原用人單位應當自其離職之日起15日內(nèi)書面通知市住房保障部門。市住房保障部門自其離職當月起暫停發(fā)放貨幣補貼。

領軍人才被本市新用人單位錄用后，可以通過新用人單位向市住房保障部門申請繼續(xù)發(fā)放貨幣補貼剩余部分。

二、申請購房補貼之前已經(jīng)領取過領軍人才租房補貼的，應當從購房補貼中相應扣減；租住過免租金住房的，應當按照公租房租金標準從購房補貼中相應扣減。

已經(jīng)領取購房補貼的領軍人才或者其配偶的人才層級提升后，可以向市住房保障部門申請補發(fā)購房補貼差額，且不受擁有商品住房套數(shù)的限制。

三、領軍人才自首次領取購房補貼之日起10年內(nèi)，用以申請購房補貼的房屋產(chǎn)權限制轉讓，在限制轉讓期內(nèi)申請轉讓該房屋產(chǎn)權的，應當退回已經(jīng)領取的購房補貼。

四、領軍人才可以申請購買安居型商品房，按照本市安居型商品房管理有關規(guī)定執(zhí)行時，領軍人才可以申請不超過90平方米的住房，且不參加安居型商品房輪候，住房面積不受家庭人數(shù)的限制。

【深圳市高層次專業(yè)領軍人才安居租房補貼金額】

一、本人及共同申請人在本市未享受過購房優(yōu)惠政策、未擁有商品住房、未領取過領軍人才租房補貼的領軍人才，可以申請租住免租金住房3年，其中地方級領軍人才、后備級人才應當具有本市戶籍。

領軍人才免租金住房建筑面積標準為：

（一）國家級領軍人才不超過150平方米；

（二）地方級領軍人才不超過100平方米；

（三）后備級人才不超過80平方米。

領軍人才租住免租金住房期間的管理以及續(xù)租，參照本辦法第十二條執(zhí)行。

二、本人及共同申請人在本市未享受過購房優(yōu)惠政策、未租住過免租金住房、未擁有商品住房的領軍人才，可以申請累計不超過3年的租房補貼，其中地方級領軍人才、后備級人才應當具有本市戶籍。

領軍人才租房補貼標準為：

（一）國家級領軍人才4800元/月；

（二）地方級領軍人才3200元/月；

（三）后備級人才2560元/月。

領軍人才租房補貼申請經(jīng)審核合格后，由市住房保障部門按季度發(fā)放。

【深圳市高層次杰出人才安居租房補貼金額】

一、本人及共同申請人在本市未享受過購房優(yōu)惠政策的杰出人才，可以通過用人單位向市住房保障部門申請免租金租住建筑面積200平方米左右的住房。

二、杰出人才租住免租金住房應當簽訂租賃合同，免租金期限累計不超過10年。免租金期限屆滿后可以續(xù)租3年，但應當按照公租房租金標準繳交租金。

承租人不得轉租住房。租賃期間發(fā)生的物業(yè)管理、水電氣等費用由承租人自行負擔。承租人未按時繳交的，由用人單位先行墊付。

承租人離職的，原用人單位應當自離職之日起15日內(nèi)書面通知市住房保障部門。承租人離職未退房的，自離職之日起至被本市新用人單位錄用之日止，按照公租房租金標準繳交租金，1年后仍未被本市新用人單位錄用的，按照市場指導租金繳交租金。

三、杰出人才簽訂免租金住房租賃合同后，在本市全職工作滿10年，貢獻突出并取得本市戶籍的，可以通過其用人單位向市住房保障部門申請贈與所租住房。

以上內(nèi)容可能會隨著時間及相關部門新規(guī)新標準而發(fā)生變化，因此以上內(nèi)容僅供參考，

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